Fair Wear Foundation (FWF) är ett flerpartsinitiativ där företag, fackföreningar och organisationer gått samman för att förbättra de anställdas villkor vid produktion av textilier, kläder och skor. Företag kan ansluta sig genom att acceptera och implementera FWF:s arbetsnormer (CoLP) i hela sin leverantörskedja samt vidta åtgärder för att förbättra där det behövs. På så sätt skapar de förändring både hos företag och i fabriker.
Produkter
Kläder, textilier och skor.
Kriterier
Arbetsvillkor
- ILO:S KÄRNKONVENTIONER
De företag som är anslutna till FWF förbinder sig att uppfylla de regler om arbetsvillkor som finns i den internationella arbetsorganisationen ILO:s konventioner och i FN:s deklaration om mänskliga rättigheter. - INFORMERAR OM ARBETARNAS RÄTTIGHETER
Varje fabrik måste minst sätta upp uppförandekod på det lokala språket med kontaktuppgifter till en oberoende klagomålshanterare. - SÄKER ARBETSMILJÖ
Regler ska garantera en säker, trygg och hygienisk arbetsplats. - LÖN
Tillämpar levnadslön.
Kontroll
- OBEROENDE KONTROLLER
FWF har medlemsföretag som köper in varor från fabriker. FWF kräver att medlemsföretagen kontrollerar sina egna leverantörer minst vart tredje år. De ska även se till att problem åtgärdas. Kontinuerliga förbättringar är därmed en del i arbetet. - FREKVENS AV KONTROLLER
FWF gör årliga stickprovskontroller på fabriker för att kontrollera medlemmarnas resultat.
Uppdaterad juni 2022
